履歴書の写真や就活でついやりがちな間違いヘアとその理由、気をつけたいポイント

就活写真は履歴書やエントリーシートなどの重要な書類に貼付するので、どの面接官も必ず目にすることになります。本人がいないところで採用担当者同士が話し合う際にも目に入り、印象を大きく左右します。

それだけに、間違いヘアで印象をダウンする事態は避けたいですよね。
こちらでは、つい無意識にやってしまいがちな間違いヘアと、その理由をご紹介していきます。

就活写真全体の印象を大きく左右する要素の一つは髪型です。女性ではメイクする際のアイシャドウの入れ方や口紅の色味などの要素、男性ではネクタイやシャツ・スーツの色味などの要素などどれも大切ですが、それ以上にパッと写真を見たときに真っ先に目に飛び込んでくる髪型は重要です。

髪型は前髪もサイドの髪も含めて、顔全体が明るくすっきりと見える状態に整えましょう。耳をしっかりと出すことをおすすめします。

そもそも就活写真は証明写真としての意味合いも強いので、顔全体がよく見える状態でなければ意味がありません。「フェイスラインが丸くて恥ずかしいから」「頬骨が張っているから」といった理由で顔を隠していると、証明写真として不十分な就活写真になってしまうので注意しましょう。

履歴書の証明写真や就活で女性がついやってしまいがちなNGヘアは、おくれ毛を作ってしまうことです。流行の髪型の中には、襟足やサイドにあえて少しおくれ毛を出し、ふんわりとした印象を作るものも多くあります。普段のお出かけファッションに合わせるなら、もちろんかわいらしい印象になるでしょう。

しかし、おくれ毛の与えるルーズで柔らかい印象は、就活というフォーマルな場にはふさわしくありません。リクルートスーツのびしっとした印象とも合わず、違和感が出てしまいます。

襟足からのおくれ毛はもちろん、前髪のサイドの髪を少し残す顔周りのおくれ毛もおすすめできません。おくれ毛は一切出さず、すっきりとまとめましょう。

おくれ毛は写真に写るとだらしがない印象に

可能であればおくれ毛がある状態とない状態でそれぞれスマホの自撮り機能を使用し、撮影した写真を比較してみましょう。襟足にしても顔周りにしても、おくれ毛がリクルートスーツを着た写真に写るとだらしがない印象を与えることがよくわかると思います。

ショートヘアやボブヘアの人は髪全体が短いため、サイドの髪の対策を忘れがちです。サイドの髪が耳にかからないよう、耳の後ろに隠すようにしてピンで留めておきましょう。

女性の場合は髪の長さも人によって異なるしNGなヘアスタイルがあるのは分かるが、髪の毛の色など気を付ければ男性にはそんなにNGなヘアスタイルはないのではないかと思う方は少なくないかもしれません。しかし、男性にもNGなヘアスタイルや注意したいヘアスタイルはあります。こちらでは、男性の意外とNGなヘアスタイルについてご紹介します。

染髪（金髪・茶髪など）

染めた髪については、男女とも採用担当者に悪い印象を与えてしまうのはご存知かと思います。ただ男性の場合は、女性よりも染めた髪関しては厳しく見られがちです。女性は暗い茶髪などは業界・業種によって許容されることも多いですが、男性の茶髪や金髪は真面目に就職活動を行っていないように見られたり、社会人としてマナーがなっていないと思われてしまうこともあります。そのため、証明写真や就活では、金髪でなく茶髪でも基本的に髪を染めることは避けた方が無難です。

長髪（ロン毛）

最近では、社会人の方で長髪の男性をよく見かけるようになりました。業界・業種によっては男性の長髪も受け入れられているのだと思いますが、就活において長髪は適していないと言えます。証明写真や就活では、清潔感や爽やかさが重要です。長髪は、採用担当者に「清潔感がない」「だらしなく見える」などといった印象を与えてしまいます。個性を出すことは個人の自由ではありますが、就活では髪の毛が顔にかからないように短くするのをおすすめします。

ツーブロック・パーマ

ツーブロックやパーマは、完全にNGとは言えませんが、証明写真や就活では控えたいヘアスタイルです。どちらも、カジュアルな印象を与えるヘアスタイルなので、フォーマルな就活の場では避けた方が無難です。
業界・業種や採用担当者の年代によっては好印象を持ってもらえる場合もありますが、特に堅い業界・業種を希望する方は注意が必要なヘアスタイルなので避けるようにしましょう。

意外とNGなセットをし過ぎなヘアスタイル（七三、オールバックなど）

七三とオールバックは社会人の男性でも定番なヘアスタイルではあるのですが、セットをし過ぎてしまうと印象が良くない場合もあります。

最近では七三やオールバックを、スタイリング剤をつけてかっちりとセットしておしゃれなヘアスタイルの一つとして楽しんでいる方も多いと思いますが、そのまま証明写真を撮影したり就活に挑むのは避けるようにしましょう。セットし過ぎてしまうと就活で大事な清潔感や爽やかな印象ではなく、威圧感を与えたりやチャラく思われてしまう可能性があります。

どちらのヘアスタイルもセットの仕方を変えれば好印象を与える髪型ではあるので、清潔感と爽やかさ、フレッシュさをイメージしてセットするようにしましょう。

前項では、男女別に間違い・NGヘアについてご紹介しましたが、こちらではそれぞれのヘアスタイルで気をつけたいポイントをご紹介します。

女性のヘアスタイル

顔周りをすっきりと明るい印象にするためには、いずれの髪型でもサイドのおくれ毛を出さず、耳を出しましょう。一つ結びの場合は、襟足のおくれ毛も出しません。

ハーフアップの場合も、耳より前のおくれ毛は出さないようにしてください。そうすると下半分の髪を後ろに垂らしていても、すっきりとした印象になります。

前髪も目もとはもちろん、眉毛にもかからないよう工夫しましょう。目もとが明るくなると、顔全体の表情が生き生きとして見えます。

前髪が短すぎると幼く頼りない印象になってしまう可能性があるため、サイドに流すか、ワンレングスやオールバックにする方法がおすすめです。流した前髪はお辞儀をするたびに崩れてこないよう、ワックスやハードスプレーで固めておいてください。崩れやすい人は、「ウテナマトメージュまとめ髪スティック　スーパーホールド」などで仕上げにかっちりとセットしておきます。

見える位置で前髪をピンで留めるのも実はご法度なので、ピンを使う場合は髪に隠すよう工夫し、見えにくい位置につけると良いでしょう。

短くてかっちりとセットしにくい状態だと、お辞儀するたびに崩れる髪を直す動作を入れることになり、印象が悪くなります。「留めにくいな」と思ったら、就活が本格化する前に伸ばしておくことをおすすめします。

ヘアピンだけでなく、黒のヘアゴムも本来人に見せるものではないので、できれば隠してください。一つ結びにした場合、髪の毛を少しとった束でゴムを巻くときれいに見えます。どうしてもそれがうまくできない場合、紺や黒などの目立たない色のヘアアクセサリーでカバーするとよいでしょう。

男性のヘアスタイル

清潔感や爽やかな印象を与えるために、前髪、耳周り、襟足などの顔まわりをすっきりとさせる長さ（短髪）に整え、おでこや耳が出るようにしましょう。就活の場合は、おしゃれさより、いかに清潔感や爽やかさを演出できるかを意識したヘアスタイルにするのをおすすめします。

また、髪を整えるのにスタイリング剤を使うのは問題ありません。スタイリング剤は、髪の毛がテカテカ・ベタベタになるほどつけるのは前項でもご紹介したとおり避けた方がいいですが、清潔感を出すためには髪をセットすることは必要なので、顔に髪がかからないような爽やかなヘアセットになるようつけ過ぎない適量を使用しましょう。

「丸顔だから」「エラが張っているから」など、フェイスラインに対するコンプレックスがある人は、つい就活ヘアでもおくれ毛を残したり顔に髪がかかるようにしてしまいがちです。また、おしゃれさを意識した髪型にこだわっている方もときどきお見かけします。

就活では誰もがすっきりとフェイスラインをだし就活に適したヘアスタイルにするものなので、コンプレックスを隠したりおしゃれを意識することよりも常識的な身だしなみを大切にしましょう。

目もとや眉毛、顔全体がすっきりと出ている髪型は明るい印象になり、目力を強く見せてくれる効果も期待できます。すっきりとした髪型で、就活を成功させましょう。

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